转行简历诊断 62 分：有两年经历，为什么分数上不去

转行的人最容易犯的错是「用练手项目凑数量」——以为多写一条总没坏处，实际上一条没有指标的项目会把整个模块的评分拉下来。 本案例诊断一份机械转数据分析的简历：两年工作经历带来职场能力 4 分（高于应届样本），但经历描述维度只拿到 23/50，总分 62。案例逐条对比两段项目经历的描述特征与所属评分档位，并总结转行简历的三个结构性问题：岗位语言未翻译、自我评价全是形容词、培训经历只写「学过」。 适合：准备转行的求职者、简历有工作经历但投递效果差的人。