面试准备

根据职位要求、候选人材料、匹配差距和面试轮次，分别生成候选人准备内容和客户验证重点，帮助候选人整理真实项目证据，帮助客户设计能力验证问题；输出：候选人准备材料、客户验证重点、可能追问问题、风险核实问题及面试检查表。