劳动用工风险自查

青岛人力资源管理（微信公众号）基于《劳动用工风险自查表》对公司劳动用工进行合规自查的技能。逐项检测招聘录用、劳动合同、试用期、工时考勤、薪酬社保、规章制度、调岗调薪、解除终止、竞业限制、女职工保护、争议应对等 11 个模块 50 项风险点，输出每项的合规状态、风险等级、参考依据与整改建议，并生成结构化自查报告。