波次拣选与大促人力弹性（电商履约）

按波次行数与拣选产能判人力档位：产能=拣选员×人均行效×作业时长，利用率=波次行数÷产能。产能<行数判short_staffed并给出增援人数=ceil(缺口/单人产能)；利用率85%~100%判tight备弹性支援；50%~85%正常；<50%判overstaffed并给出可抽调人数（按目标利用率0.85回算）；空波次与缺数据不出人力结论。