HR·薪酬体系设计话术

薪酬体系设计时，一键生成「先说清倒挂是历史叠加、改报数模板先交事实再交数字、预算小就集中别均摊」的大白话话术。怎么用：对话里直接说「用HR·薪酬体系设计话术：老员工发现新人工资比他高」，或直接描述这类场景即可触发。